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일에 더욱 몰입할 수 있도록, 결제는 회사가

회사의 성장을 위해 달려온 노력에 감사하며, 몰입 환경을 책임지는 복지 제도

안녕하세요, 페이타랩의 복지제도 두 번째 이야기 작가 채용 담당자 김미정입니다. 😊

페이타랩에는 목표를 향해 열심히 달려가는 구성원들에게 감사의 마음을 전함과 동시에 업무에 온전히 몰입할 수 있도록 지원하고 있는 복지 제도가 있는데요. 지난번 성장을 위한 복지제도에 이어 이번엔 또 다른 관점의 복지 제도를 소개해 드리겠습니다!


페이타랩이 말하는 복지


페이타랩의 복지는 단순히 눈길을 끌기 위한 이벤트가 아니라, 함께 달려온 동료들이 온전히 업무에만 몰입할 수 있도록 든든히 뒷받침하는 기반이자 그 노력에 진심 어린 감사를 전하기 위해 운영되고 있어요.

따라서 복지 제도를 구상할 때 늘 중심이 되는 질문이 있어요.

“페피들의 업무 몰입을 위해 우리가 해줄 수 있는 건 무엇일까?”

”페이타랩의 성장과 목표를 향해 열심히 노력해 주시는 감사함을 어떻게 전할 수 있을까?”

이렇듯 화려함이 아닌 몰입과 감사, 이 두 가지 키워드를 중심으로 페피들의 일상과 삶의 순간을 채울 수 있는 복지를 만들어왔죠.

어떤 기업들은 눈길을 끌기 위한 이벤트성 복지를 앞세우곤 합니다. 겉으로는 화려해 보이지만 금세 반짝하고 사라지거나 업무 몰입에는 큰 의미가 없는 경우가 많죠.

하지만 페이타랩의 복지는 다릅니다. 광을 내거나 보여주기 위함이 아닌, 몰입을 방해하는 요소를 제거하고 그 몰입으로 함께 성장하는 동료들에게 감사의 마음이 닿을 수 있도록 섬세하게 설계된 제도입니다.

그럼, 페이타랩은 구체적으로 어떤 복지 제도들이 있는지 좀 더 자세히 알아볼까요?



몰입을 위해 일상의 편리함을

🥘점심/저녁 식대 지원


사실 많은 직장인들이 식대 지원이 없어 도시락을 싸 오거나, 비용을 아끼기 위해 편의점 음식으로 끼니를 때우는 경우도 많은데요. 이런 방식은 식사 준비에 드는 시간과 에너지를 빼앗고, 자칫 영양 불균형이나 허기로 이어져 업무 몰입까지 방해하기 마련이죠. 🥲

이런 상황을 보며, 대표님은 “적어도 페이타랩 구성원만큼은 끼니 걱정 없이 편하게 식사를 즐기고, 든든한 컨디션으로 일에 몰입했으면 좋겠다.”는 생각을 갖고 계셨다고 해요.

그래서 페피들이 식사 걱정 없이 든든히 먹고, 건강까지 챙길 수 있도록 식대 지원 제도를 운영하고 있습니다!

또한 구성원에 대한 깊은 신뢰를 바탕으로 모든 분에게 개인 법인카드를 지급하기 때문에 정해진 금액 내에서 원하는 음식을 자유롭게 선택할 수 있어요. 게다가 함께 식사할 때도 번거로운 분할 결제 없이 한 번에 결제할 수 있고, 매번 영수증을 챙겨서 증빙해야 하는 일도 없도록 세심하게 운영 방식을 설계했습니다.👍🏻

식대 지원이라는 하나의 사소한 제도도 구성원들이 최대한 불편함이나 비효율을 느끼지 않게 오직 편의를 최우선으로 마련하였어요.


🍿 간식(스낵바) 제공

매번 새로운 간식으로 채워지는 스낵바

업무 몰입과 집중력을 흐리는 건 꼭 큰 사건이나 문제만이 아니죠. 때로는 배고픔, 컨디션 저하처럼 작고 사소하지만 반복되는 불편함이 더 방해되기도 합니다. 그러니 업무 중간에 필요한 당 충전도 빠질 수 없겠죠?🍫

페이타랩은 구성원들이 언제든 가볍게 에너지를 보충하고, 힘 나는 회사 생활을 할 수 있도록 간식과 음료를 지원하고 있어요.

특히 간식은 회사가 일괄적으로 고르는 게 아니라, 무려 1,900여 종에 달하는 스낵·음료·간편식 풀 안에서 페피들이 직접 먹고 싶은 과자를 신청해 채워 넣는 방식으로 운영하고 있어요. 덕분에 각자의 취향도 존중하고, 늘 새로운 간식으로 채워지고 있답니다.

페이타랩은 이런 사소한 부분부터 세심히 챙기며, 구성원들이 정말 업무에만 몰입할 수 있도록 일상의 순간들을 책임지고 있어요.


💰 패스오더 50,000P 지급


페피들은 월급날 다음으로 가장 기다리는 날이 있는데요. 바로 매월 1일, 패스오더 포인트 지급일입니다!

요즘 커피값도 만만치 않아 식대에 커피 값까지 따로 부담하기 쉽지 않죠.. 🥲

그래서 사내에 언제든지 무제한으로 즐길 수 있는 커피 머신을 마련해 두었지만, 구성원들이 더 다양한 음료와 디저트를 자유롭게 즐길 수 있도록 별도 패스오더 포인트를 지원하고 있어요!

저희 팀 가은님(채용 담당자)은 하루에 커피 한 잔은 꼭 마셔야 하는데, 페피포인트 덕분에 커피값 부담을 크게 줄이고 있다고 하시더라고요. 😊

이렇게 실질적으로 구성원들이 만족하며 누리는 복지 중 하나랍니다!

뿐만 아니라, 우리가 만든 패스오더 서비스를 직접 사용해 보며 실제 유저들의 페인포인트를 발굴하고, 또 다른 아이디어를 떠올릴 수 있는 기회가 되기도 해요. 덕분에 개발 파트뿐만 아니라 마케팅, 디자인, 경영지원 등 다양한 직군의 페피들이 서비스 개선 아이디어를 쏟아내고 서비스 곳곳에 새로운 시도가 반영되고 있답니다. 🚀


🚖 야근 택시비 전액 지원

늦은 시간까지 일에 몰입한 뒤, 대중교통을 타고 돌아가는 퇴근길은 누구에게나 체력적으로 큰 부담일 거예요. 게다가 혼자 귀가하는 밤길은 성인이라도 위험하죠.. 😨

페이타랩은 구성원들이 편하게, 안전하게 귀가하고, 다음 날도 최상의 컨디션으로 몰입할 수 있도록 야근 택시비를 전액 지원하고 있어요.

단순히 이동 수단을 제공하는 것을 넘어, 하루 동안 열심히 몰입한 구성원이 그 다음날도 잘 시작할 수 있도록 함께 책임지고자 하는 마음을 담아 운영되고 있답니다!



지속가능한 성장을 위해 건강함을

🏥 종합건강검진 지원

페이타랩 종합건강검진 지원 제도 가이드

건강이 뒷받침되어야 구성원들의 성장도, 몰입도 가능하기에 정기 종합건강검진을 지원하고 있어요.

최상의 컨디션에서 업무에 몰입할 수 있도록 기본 검진 뿐만 아니라 개인의 필요에 맞춰 선택할 수 있는 프리미엄 검사 항목✨을 포함해, 바쁜 업무 속에서도 부담 없이 다녀올 수 있도록 유급 휴가를 지급합니다!

그뿐만 아니라 구성원의 가족분들까지 함께 할인 혜택을 제공해드리고 있습니다.

실제로 한 구성원분께서는 “정기 건강검진을 통해 건강 적신호를 초기에 발견해 적절히 치료할 수 있었고, 덕분에 지금은 건강하게 잘 생활하고 있다”라는 후기를 전해주시기도 했답니다.🥹



함께하는 여정에 대한 감사함을

🎁명절 맞이 / 생일 축하 백화점 상품권 지급

출처 l 에이치닷 TREND REPORT

여러분들은 회사에서 명절 맞이 또는 생일 선물로 무엇을 받고 싶으신가요?

최근 에이치닷에서 실시한 설문조사 중 회사의 명절 선물에 대한 조사 리포트가 있었는데요. 무려 1년 차부터 10년 차 이상까지, 전 연차에서 1위로 꼽은 선물이 백화점 상품권이었어요.

“10만 원대 명절 선물 중 가장 받고 싶은 아이템은?”

  • 1-5년 차 - 백화점 상품권

  • 6-10년 차 - 백화점 상품권

  • 10년 차 이상 - 백화점 상품권

정해진 선물이 아닌 상품권은 사용의 자유도가 높고 실용성도 뛰어나기 때문인 것 같아요. 내가 정말 갖고 싶던 것, 필요한 것을 직접 선택할 수 있으니까요! 이는 명절뿐만 아니라 생일처럼 특별한 날에도 마찬가지겠죠?

이렇게 모든 직장인들이 가장 받고 싶어 하는 선물 1위인 백화점 상품권명절과 생일마다 전해드리고 있답니다!🏬


🫱🏻‍🫲🏻경조사 지원

인생의 중요한 순간에도 함께합니다. 기쁜 일은 함께 축하하고, 힘든 일은 함께 위로하기 위해 경조 화환 및 경조금을 전하며 페피들의 삶 전반에 대한 진심 어린 관심을 잊지 않고 있어요.

이는 단순한 경조사 제도 운영을 넘어, 구성원 한 사람의 인생 여정을 함께하고자 하는 진심에서 비롯되었어요. 그저 직장이 아니라, 페피들의 인생 여정에 든든한 파트너로서 기쁨도 슬픔도 함께하고 있습니다.



화려함이 아닌 소중한 동료를 대하는 마음으로


페이타랩의 복지는 회사의 성장을 위해 달려온 모든 분께 감사함을 전하고, 단순한 ‘구성원’이 아니라 함께 나아가는 소중한 동료로 대하는 마음에서 시작되었어요.

단순히 다른 회사들이 하고 있는 걸 따라하는 ‘매력적으로 보이는 것’ 또는 ‘있으면 좋아할 것’들을 나열한 혜택이 아니라, 매일 몰입할 수 있는 환경을 만들고 인생의 중요한 순간을 함께 나누며 동료 한 사람 한 사람의 삶을 존중하는 것. 이것이 페이타랩이 꾸려나가고자 하는 ‘진짜’ 복지입니다.


식사, 커피, 간식, 귀가까지. 사소해 보일 수 있지만 매일 반복되는 부분들을 책임지는 이유는 명확해요. 일상의 작은 부분들이 스트레스가 아닌 편안함이 될 때, 비로소 온전한 몰입이 가능해지기 때문입니다. 진정으로 몰입할 수 있을 때, 구성원은 더 뛰어난 성과를 만들어내고, 그 성과가 모여 우리의 목표 달성과 성장에 중요한 동력이 되죠.

앞으로도 페이타랩은 페피들이 어떠한 방해도 없이 업무에 몰입하고, 그 몰입에 대한 감사함이 닿을 수 있도록 필요한 모든 환경을 지원할 거예요. 또한 회사가 성장하는 만큼 복지 제도 역시 계속해서 확장하며, 더 풍성한 모습으로 찾아뵐 예정이니 기대하셔도 좋습니다! 🧡


정말 ‘일’에만 몰입할 수 있는 환경 나의 삶에도 애정 어린 관심을 느낄 수 있는 환경을 원하셨다면, 우리 페피로 만나볼까요?



Written by.



구성원에 대한 애정을 느낄 수 있는 환경에서 마음껏 일에 몰입하고 싶다면?


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